Практически каждое предприятие заинтересовано в квалифицированных кадрах. Многие компании готовы оплатить обучение наиболее ценных работников. Однако зачастую подача заявления сотрудником о предоставлении оплачиваемого учебного отпуска сродни грому среди ясного неба. Руководство может искренне не понимать, зачем секретарю высшее экономическое образование и с какой стати организация, которая и без того понесет расходы, связанные с необходимостью замещения обучающегося на период сдачи им зачетов и экзаменов, должна оплатить еще и незапланированный в графике отпуск. В преддверии осенне-зимней сессии пока есть время подготовиться ко всем волнующим вопросам об учебных отпусках. Поэтому мы заблаговременно дадим на них ответы, а также приведем образцы документов, без которых не обойтись ни отпускникам, ни работодателям.
| главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»
К учебному отпуску готовы!
Рубрика Права и обязанности
Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» ноябрь 2012
Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail.
Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail.
Введите логин или пароль.
Повторите пароль
Не заполнено обязательное поле Должность.
Введенные пароли не совпадают.
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.
Не заполнено обязательное поле Пароль.
Не заполнено обязательное поле Login.
Не заполнено обязательное поле E-mail.
Не заполнено обязательное поле ФИО.
Новый пользователь сайта
Все поля обязательны.
Напомнить пароль
К учебному отпуску готовы!
Комментариев нет:
Отправить комментарий